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Nous nous engageons à respecter les exigences réglementaires en matière de santé, de sécurité, d’environnement, de société et de gouvernance, mais aussi à les dépasser. Grâce à l’expertise de l’équipe d’Agnico Eagle et à notre forte présence régionale dans certaines des juridictions les plus stables politiquement au monde, nous sommes convaincus que nous continuerons à faire preuve d’un leadership clair non seulement en matière de développement durable, mais dans tous les aspects de nos activités.

Notre engagement en matière de développement durable

Au cœur de notrePolitique de développement durable, nous nous engageons à créer de la valeur pour nos actionnaires tout en opérant de manière sûre, socialement et écologiquement responsable, en contribuant à la prospérité de nos employés, de leurs familles et de nos communautés d'exploitation, et en respectant les droits de l'homme, les cultures, les coutumes et les valeurs de ceux qui sont touchés par nos activités.

Exploiter un lieu de travail sûr et sain :Nous pensons que tous les accidents/incidents peuvent être évités. Notre objectif est d'exploiter un lieu de travail sûr et sain, exempt de blessures et de décès. Nous pensons que si nous travaillons tous ensemble, nous pouvons atteindre zéro accident sur le lieu de travail et améliorer le bien-être des employés, des entrepreneurs et des communautés.

Respect de l'environnement :Nous visons à éliminer, minimiser et atténuer les impacts de nos opérations sur l’environnement et à maintenir sa viabilité et sa diversité.

Respect des salariés :Notre objectif est de maintenir un environnement de travail sûr et sain basé sur le respect mutuel, l’équité et l’intégrité.

Respect de la communauté :Notre objectif est de contribuer au développement social et économique des communautés durables associées à nos opérations.

 

Normes et divulgations

Nos objectifs sont de garantir que notre portefeuille réponde aux attentes et de réduire le risque opérationnel. Pour ce faire, nous identifions, évaluons et gérons les risques à l'aide de notre système interne de gestion et de surveillance des risques (RMMS), conçu pour maintenir des normes élevées en matière de durabilité et de transparence.

Le RMMS est la base de la gestion des engagements pris dans notrePolitique de développement durableet conformément aux initiatives, principes, codes et programmes internationaux auxquels nous adhérons. Notre RMMS est conforme au système de gestion environnementale ISO 14001 et aux systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail ISO 45001.

Pour plus d'informations sur la manière dont nous intégrons ces normes, codes et divulgations en matière de durabilité dans nos opérations quotidiennes afin de garantir que nous respectons non seulement, mais dépassons, les exigences réglementaires en matière de santé, de sécurité et d'environnement, nous vous invitons à consulter notre rapport annuel.Rapport sur la durabilité.

Avec RMMS, nous garantissons que les exigences et les cadres de reporting sectoriels suivants sont respectés :

 

CDP

Le CDP, anciennement connu sous le nom de Carbon Disclosure Project, a pour objectif d’encourager une réponse rationnelle aux changements climatiques, à la gestion de l’eau et à la biodiversité en facilitant un dialogue entre les parties prenantes et les entreprises, appuyé par des données harmonisées et de qualité. Agnico Eagle rend compte au CDP depuis plus d’une décennie et continue de le faire chaque année. Nous participons aux trois questionnaires : Changement climatique, Sécurité hydrique et Forêts.

Consultez nos dernières informations CDP ci-dessous :

- Déclaration sur le changement climatique en 2023 
- Déclaration de 2023 sur la sécurité de l'eau
- Déclaration sur les forêts en 2023

 

 

Norme sur l'or sans conflit

Agnico Eagle comprend que pour exercer ses activités de manière responsable et conserver la confiance de ses parties prenantes, il est nécessaire de démontrer que l’or que nous produisons a été extrait d’une manière qui n’alimente pas de conflit armé illégal, ne contribue pas à de graves violations des droits de la personne et ne viole pas le droit international. À ce titre, nous avons adopté et mis en œuvre les principes directeurs du World Gold Council (WGC)Norme sur l'or sans conflit (CFGS).

Pour consulter les rapports annuels d'audit et de certification, cliquez surici

Divulgation des paiements aux gouvernements

Nous divulguons chaque année les paiements spécifiques versés à tous les gouvernements au Canada et à l’étranger, y compris les taxes et les redevances, conformément à la Loi sur les mesures de transparence du secteur extractif du Canada (LMTSE).

Pour consulter notre dernier rapport ESTMA,Cliquez ici.

Pour des informations plus détaillées sur les performances financières, reportez-vous à notreRapport annuel.

Initiative mondiale de reporting

La Global Reporting Initiative (GRI) définit des critères et des indicateurs précis que les organisations peuvent utiliser pour mesurer et rendre compte de leur performance économique, environnementale et sociale. Le rapport annuel sur le développement durable d’Agnico Eagle est préparé conformément aux normes GRI.

Pour consulter notre index et tableau de données GRI 2023,Cliquez ici.

Pour plus d'informations, visitezglobalreporting.org.

Code international de gestion du cyanure

Agnico Eagle participe activement au Code international de gestion du cyanure (ICMC) depuis 2011. Les mines Detour Lake, Kittilä, La India, Meliadine et Pinos Altos, ainsi que les complexes LaRonde et Meadowbank sont actuellement certifiés conformes à l’ICMC. La mine Fosterville est devenue signataire de l’ICMC en 2023 et travaille actuellement à l’obtention de la certification. La mine Macassa termine une évaluation des lacunes.

Pour consulter nos rapports d'audit,Cliquez ici

Pour plus d'informations sur l'ICMC, visitezcyanidecode.org.



Esclavage moderne

Nous exerçons nos activités dans des régions où les lois sur les droits de la personne sont respectées et promues, et nous nous engageons à défendre les droits fondamentaux de la personne tels que définis dans la Déclaration universelle des droits de l’homme (DUDH) des Nations Unies. Cela comprend la garantie que nos activités ne soutiendront pas, ne favoriseront ni ne contribueront à des conflits armés illégaux, à des violations des droits de la personne ou à des violations du droit international humanitaire. Nous croyons que chacun a le droit de vivre sans esclavage moderne et condamnons toute forme d’exploitation grave à des fins personnelles ou commerciales. Agnico Eagle ne tolère pas le recours au travail des enfants, au travail pénitentiaire ou à toute forme de travail forcé, d’esclavage ou de servitude.

Comme l’exigent la loi australienne de 2018 sur l’esclavage moderne et la loi canadienne visant à promulguer la loi visant à lutter contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement et à modifier le tarif douanier, nous publierons un rapport annuel sur l’esclavage moderne qui décrit les mesures prises pour atténuer les risques d’esclavage moderne dans nos opérations et nos chaînes d’approvisionnement et pour garantir la transparence.

Pour consulter notre rapport annuel,Cliquez ici.

Principes d'exploitation minière responsable de l'or

En tant que membre du WGC, Agnico Eagle s'engage à produire de l'or de manière responsable. Pour souligner cet engagement, Agnico Eagle adhère pleinement aux RGMP. En conséquence, nous :

élaborer et mettre en œuvre des politiques, des systèmes, des processus et des contrôles conformes aux Principes ;
divulguer des informations pour aider les parties prenantes externes à comprendre comment nous parvenons à nous conformer aux Principes ;
assurer un examen d’assurance annuel indépendant pour renforcer la crédibilité et la confiance des parties prenantes dans nos processus et nos conclusions ; et
divulguer les cas ou événements ayant donné lieu à une situation de non-conformité aux Principes et les mesures prises pour remédier à la situation.

Les principes s’appliquent à toutes les exploitations d’or sur lesquelles Agnico Eagle exerce un contrôle direct, y compris les sites d’exploration et les sites fermés, et doivent être mis en œuvre dans les trois ans suivant l’acquisition ou le début des activités.

Assurance externe

Toutes les exploitations d'or d'Agnico Eagle ont effectué une auto-évaluation du RGMP en 2023. Selon les résultats de l'auto-évaluation, Agnico Eagle est conforme au RGMP. Un examen d'assurance indépendant a été effectué par la direction EHS d'EEM sur la base des exigences d'assurance énoncées dans le cadre d'assurance pour les RGMP (disponible ici). Les onze (11) exploitations ont été incluses dans le processus, en utilisant une approche basée sur l'échantillonnage.

Activités 2023

En 2023, Agnico Eagle a progressé dans la révision de son système de gestion et de surveillance des risques (« RMMS ») afin de mieux soutenir la gouvernance et la gestion de la durabilité. L'équipe de la chaîne d'approvisionnement a également travaillé à intégrer des contrôles et une sensibilisation supplémentaires à la durabilité dans nos processus (en complément de nos codes de conduite, politiques et procédures actuels).

Aller de l'avant

En 2024, Agnico Eagle a l’intention de terminer la révision du RMMS et de publier des documents de système et des normes d’entreprise mis à jour afin de soutenir davantage nos engagements en matière de développement durable et d’amélioration continue. Nous prévoyons de continuer à renforcer nos processus en suivant de près l’évolution de nouvelles exigences externes et en apportant les ajustements nécessaires à nos pratiques.

Agnico Eagle participe également à la mise en œuvre du nouveau protocole de diversité, d’équité et d’inclusion de l’initiative Vers le développement minier durable (« VDMD »), qui viendra également appuyer les principes. Pour la vérification externe VDMD 2024-2025, Agnico Eagle utilisera le supplément VDMD pour couvrir à la fois les exigences VDMD et RGMP. Le processus a été discuté et approuvé avec des représentants de l’Association minière du Canada et du WGC, et les résultats ont été positifs.

Le rapport annuel 2023 d'Agnico Eagle sur la mise en œuvre des RGMP et la lettre d'assurance indépendante peuvent être consultésici.

Pour plus d'informations sur les RGMP,Cliquez ici.


Normes comptables sur le développement durable

Les informations et mesures du Sustainability Accounting Standards Board (SASB) pour les métaux et les mines identifient les sujets et mesures de durabilité financièrement importants et pertinents pour notre secteur. Agnico Eagle a commencé à publier les informations et mesures du SASB pour l'année de déclaration 2019 et continue de publier des rapports sur une base annuelle.

Pour consulter notre index et tableau de données SASB 2023,Cliquez ici.

Norme de gestion des résidus

La gestion responsable des résidus miniers fait partie des engagements pris dans le cadre de notre politique de développement durable. Cela signifie que nous nous engageons à gérer les installations de résidus miniers de manière à minimiser les effets sur l’environnement et à protéger la santé et la sécurité de nos employés et de nos communautés.

Pour respecter notre engagement en matière de gestion responsable des résidus, nous localisons, concevons, construisons, exploitons, déclassons et fermons les installations de résidus tout en garantissant que :

  • Toutes les structures sont conçues, construites et exploitées pour répondre à des critères de stabilité appropriés ;
  • Tous les solides sont gérés dans des zones désignées ;
  • Tous les aspects de la gestion des résidus sont conformes aux exigences réglementaires, aux normes de l’entreprise, aux principes d’ingénierie rigoureux et aux meilleures pratiques applicables de l’industrie, y compris les principes du Guide des résidus de MAC ; et
  • Le leadership, l’engagement personnel et la responsabilisation de tous les employés et entrepreneurs impliqués dans la gestion des résidus sont encouragés.

 Nous avons mis en place unPolitique de gestion des résidus minierset nous continuons de mettre en œuvre le modèle de gouvernance de la gestion des résidus miniers de l’Association minière du Canada (AMC), qui prévoit une responsabilité claire en matière de gestion des résidus.

Pour plus de détails sur notre gestion des résidus, consultez notreRapports sommaires sur les résidus :

- 2023
2021 
2019

Groupe de travail sur les informations financières liées au climat (TCFD)

Agnico Eagle reconnaît l’importance de fournir des informations claires, complètes et de qualité sur les impacts du changement climatique sur nos activités et notre impact sur le climat. En 2021, nous nous sommes engagés à soutenir les recommandations du Groupe de travail sur les informations financières liées au climat (TCFD) et avons aligné la section sur l’énergie et le changement climatique de notre rapport sur le développement durable en conséquence (voir page 46). Nous continuons d’affiner notre compréhension des risques financiers liés au climat et avons publié en 2022 notre premier rapport sur l’action climatique, dans le but de fournir des informations plus détaillées, comme le prévoit le TCFD.

Pour consulter le rapport sur l'action climatique,Cliquez ici.

Vers une exploitation minière durable

L’initiative Vers le développement minier durable (VDMD) de l’Association minière du Canada (AMC) fait la promotion des meilleures pratiques en matière de protection de l’environnement, de gestion de l’énergie et des changements climatiques, de relations avec les communautés autochtones, de sécurité et de santé. Agnico Eagle est un fervent partisan de l’initiative VDMD et s’engage à appliquer les protocoles VDMD dans toutes ses opérations, peu importe où elles sont situées dans le monde, et continuera de soutenir activement cette initiative à l’avenir.

Les vérifications externes du programme TSM sont une condition d’adhésion à l’AMC et sont effectuées tous les trois ans. En 2022, la mine Meliadine a effectué sa première vérification externe du programme TSM et a été évaluée AA et plus pour tous les indicateurs. Les résultats de la vérification externe et de l’autoévaluation sont divulgués publiquement, mine par mine, sur le site Web de l’AMC. Nos sites de l’Ontario et de l’Australie sont en train d’adopter le programme TSM et ont terminé la vérification de leurs progrès en tant que nouveaux adoptants en 2022. Macassa, Detour Lake et Fosterville rendront compte publiquement de leur autoévaluation du programme TSM en 2024 et seront vérifiés en externe en 2025.

Pour plus d'informations sur TSM et nos résultats d'évaluation, visitezexploitationminière.ca.

Objectifs de développement durable des Nations Unies

Agnico Eagle s’efforce de soutenir les progrès réalisés dans le cadre des Objectifs de développement durable des Nations Unies (ODD). Nous reconnaissons que l’industrie minière a la possibilité de contribuer positivement à l’atteinte des 17 ODD. Nous avons également la responsabilité de gérer les impacts négatifs potentiels de l’exploitation minière.

Pour plus d'informations sur nos contributions,Cliquez ici.

Pour plus d'informations sur les ODD de l'ONU, visitezun.org/developpementdurable

Principes volontaires sur la sécurité et les droits de l'homme

LePrincipes volontaires sur la sécurité et les droits de l'homme (VPSHR)aider les entreprises à maintenir la sécurité et la sûreté de leurs activités dans un cadre opérationnel qui assure le respect des droits de la personne et des libertés fondamentales. Agnico Eagle a commencé à adopter laVPSHR (Véritables défenseurs des droits de l’homme)en 2016 et est devenue membre officielle en 2017. Un ensemble spécifique de critères a été élaboré et approuvé en 2020 pour améliorer notre processus de gestion des risques. Agnico Eagle rend compte chaque année deVPSHRconformité.

Pour plus d'informations sur le VPSHR, visitezprincipesvolontaires.org.

Pour consulter notre rapport annuel,Cliquez ici.

Gestion de l'eau

La gestion responsable de l’eau fait partie des engagements pris dans notre politique de développement durable. Conformément à l’initiative Vers le développement minier durable (TMS) de l’Association minière du Canada (AMC), Agnico Eagle s’engage à gérer l’eau en utilisant les meilleures pratiques applicables dans le but de protéger la santé et la sécurité du public, de minimiser les dommages causés à nos employés et de protéger l’environnement. Les risques et les opportunités liés à la gestion de l’eau sont gérés par l’intermédiaire de notre système interne de gestion et de surveillance des risques (RMMS).

Nos engagements en matière de gestion responsable de l'eau sont détaillés dans notrePolitique de gestion de l'eau.

Initiative sur la divulgation des données sur les effectifs

La Workforce Disclosure Initiative (WDI) vise à améliorer la transparence et la responsabilité des entreprises sur les questions liées à la main-d'œuvre, à fournir aux entreprises et aux investisseurs des données complètes et comparables et à contribuer à accroître la création de bons emplois dans le monde entier. Agnico Eagle y a participé pour la première fois en 2022.

Pour plus d'informations sur le WDI,Cliquez ici

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